Ultra recrute

Head of Events

Prends les commandes d’événements ambitieux pour entrepreneurs.

Paris
Présentiel
Déplacements

Candidater

Ce qui t’attend.

01
Des expériences premium à imaginer.
02
Des équipes et des prestataires à piloter.
03
La responsabilité complète, du concept au jour J.

La candidature, sans surprise.

Prépare tes coordonnées (nom, prénom, téléphone, email) et ton CV, ton portfolio ou ton profil LinkedIn. Le formulaire pose ensuite 6questions :

01
Peux-tu travailler régulièrement en présentiel à Paris, te déplacer et être présent sur les horaires des événements, y compris certaines soirées ou certains week-ends ?
- Oui.
- Oui, avec des contraintes à préciser.
- Non.
02
As-tu déjà piloté un événement premium ou une production événementielle exigeante, de la préparation au jour J ?
- Oui, comme responsable de l’événement ou de la production.
- J’y ai contribué sans en avoir la responsabilité globale.
- Non.
03
Quand peux-tu commencer ?
- Immédiatement.
- Sous deux semaines.
- Sous un mois.
- Plus tard — précise ta disponibilité.
04
Présente deux événements représentatifs que tu as personnellement pilotés.
Pour chacun : type d’événement, lieu, nombre d’invités, budget dont tu avais la responsabilité, rôle exact et équipe ou prestataires coordonnés. Ajoute un lien vers des photos ou un portfolio si disponible.
05
As-tu déjà organisé des événements en France et disposes-tu de prestataires mobilisables, notamment à Paris ?
- Oui, j’ai l’expérience et le réseau.
- J’ai organisé des événements en France, mais mon réseau reste à développer.
- Non.
Précise les types de prestataires avec lesquels tu as travaillé : lieux, régie, son, lumière, restauration, scénographie…
06
Si tu créais le prochain événement ULTRA pour 300 entrepreneurs, quelle expérience voudrais-tu leur faire vivre en premier ?
Explique ton idée et ce qu’elle apporterait aux invités, en trois à cinq lignes.